concediu medical/ hg 79 2013

Stimata Doamna/Stimate Domn,

Sunt la salariata la o insitutie bugetara si ma confrunt cu urmatoarea problema:

- in perioada 10 -30 aprilie 2013 am fost in concediu medical;
- perioada 1-6 mai 2013 a fost nelucratoare (avand in vede hg 79/2013 care prevede ca personalul bugetar beneficiaza de zile libere in 2 si 3 mai 2013 pe care le recupereaza in data de 13 si 20 aprilie 2013);
- din data de 07.05.2013 pana in data de 27.05.2013 beneficiez din nou de concediu medical.

Mi s-a comunicat de la departamentul resurse umane ca nu mi se platesc zilele de 2 si de 3 mai pentru ca nu le-am recuperat in 13 si 20 aprilie.

Ori eu in data de 13 si 20 aprilie 2013 am fost in concediu medical (nici macar nu puteam sa imi fac cerere de co in aceste zile pentru ca eram in cm) iar pentru zilele de 2 si 3 mai nu puteam sa fac cerere de concediu pentru ca erau declarate libere prin HG79/2013.

V-as ruga sa imi spuneti daca opinia mea este pertinenta si, in masura in care este posibil, sa imi furnizati un argument legal care sa ma ajute sa imi sustin punctul de vedere in fata "colegilor".

Multumesc anticipat!

Revin cu o completare la mesajul anterior : mai nou mi s-a comunicat ca in zilele de 2 si de 3 mai o sa figurez ca "absent nemotivat".#-o