Ajofm si ocuparea unui loc vacant

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Ajofm si ocuparea unui loc vacant

Utilizator 12:50, 3 Octombrie 2013

Buna ziua,

Stiu ca exista o prevedere legala care obliga angajatorii sa declare la AJOFM locurile vacante in termen de 1 zi de la vacantare.
Intrebare: are angajatorul vreo obligatie legata de anuntarea la AJOFM a ocuparii locurilor vacante? (de genul sa anunte intr-un anumit termen, sau lunar, ca a facut angajari pe un pot vacant)

Mentionez ca nu ma intereseaza situatia celor care obtin ajutor / credite / subventii de la AJOFM.
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

9 mesaje

6753 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:18, 3 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Instiintare ajofm Buna ziua, Puteti sa imi spuneti daca exista cumva scris in lege ca trebuie sa instiintam AJOFM-ul cand avem posturi vacante? Multumesc,o zi buna. (vezi toată discuția)

Obligatia de a declara locurile de munca vacante Mai este obligatorie declararea locurilor de munca vacante la anofm si repartizarea de la ei inainte de a face angajari? (vezi toată discuția)

Repartitie de la somaj Buna ziua, Lamuriti-ma si pe mine daca este sau nu obligatorie la angajare repartitia de la AJOFM . Care este baza legala ? (Cunosc o situatie in care ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2013-10-03 16:50:25

Mai am doua intrebari:

1. care credeti ca este de fapt "data ocuparii unui post":
a) data la care candidatul selectat accepta oferta de angajare pe care a primit-o de la unitate?
b) data semnarii contractului de munca?
c) data inceperii efective a activitatii?

2. Cum se face practic informarea (pentru locuri vacante avem norme, care nu s-au actualizat si pentru cele ocupate)?

Va multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-10-03 18:13:17

@ smeagull

1. Care credeti ca este de fapt "data ocuparii unui post":
Data inceperii efective a activitatii de catre acea persoana.

2. Cum se face practic informarea (pentru locuri vacante avem norme, care nu s-au actualizat si pentru cele ocupate)?

Informarea consta intr-o simpla adresa prin care angajatorul anunta AJOFM -ul ca incepand cu data de .... postul de ..... a fost ocupat, incheindu-se in acest sens un c.i.m. inregistrat in REVISAL>

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-10-03 18:18:02

1. Conform Legii 250/2013 prin care s-a modificat Legea 76/2002 in 60 de zile de la piblicarea ei in M.O.trebuia sa se modifice si Normele de aplicare a Legii 76/2002.

2. Legea a fost publicata in M.O. in 24.07.2013 deci s-au cam dus cele 60 de zile.

3. Pe 22.10.2013 intra in vigoare si modificarile legii asa ca nu stiu cum se vor descurca cei de la Agentiile de Somaj.