Deci pot parcurge etapele "normale",sau mai bine zis uzuale ?Primele 3 contracte de 12 luni perioada determinata si apoi pe nedeterminat ,pana.....?Vorbesc de pensionari care cumuleaza pensia cu salariul.
Asta inseamna 5 ani in total.Noi avem pensionari care sunt reangajati de mai mult timp.Exista prevederi specifice pentru ei?Ce se intampla daca s-au depasit si cei 60 de luni?Si cu punctele de pensie care au fost recalculate periodic?
In Codul Muncii exista o reglementare , si anume:
Art.82 (4) : Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
Art. 82 alin. (5) C.mun. limiteaza la 12 luni durata contractelor cu durata determinata care succed unui contract pe durata determinata, adica durata celui de-al doilea si al treilea contract. Astfel, durata cumulata nu este de 36 de luni, ci de 60 de luni (36+12+12=60).
Un argument in acest sens este ca limitarea la 12 luni a duratei contractului individual de munca pe durata determinata vizeaza doar contractele care succed unui prim contract cu durata determinata, doua la numar, nu si primul contract, a carui durata poate fi de 36 de luni
Codul Muncii nu instiuie expres o sanctiune in ceea ce priveste depasirea duratei maxime pentru care se poate incheia un c.i.m. pe durata determinata.