Indemnizatia de maternitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatia de maternitate

Utilizator 09:38, 8 Noiembrie 2013

Incepand din octombrie 2012 am avut un contract tip "plata cu ora" pentru activitati realizate intre lunile octombrie 2012-mai 2013. Salariul pentru aceste luni a fost platit cu intarzieri, respectiv: prima transa in decembrie 2012, urmatoarele in martie, mai, iunie, septembrie 2013.
Din octombrie 2013 am incheiat un nou contract (cu aceeasi institutie) pe termen nelimitat.
Intrebarea mea este daca am dreptul la concediu de crestere a copilului si pot primi indemnizatia de maternitate in conditiile in care voi naste in luna mai 2014 si care este legea careia ma supun.
Multumesc anticipat pentru raspuns.

Răspunde Citează

7 mesaje

456 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:47, 28 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil Buna ziua, Am o serie de intrebari referitoare la modul in care se poate imparti concediul de crestere a copilului intre parinti. -In cazul in care ... (vezi toată discuția)

Am vreo sansa sa beneficiez de concediu prenatal ? buna ziua,am lucrat cu carte de munca din 01. 01 .2013 pana in 10.07.2013.iar dupa aceea am fost in concediu fara plata pana in data de 02.10.2013.din data de ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate, crestere a copilului Buna ziua! Sunt profesor titular din 2009, dar momentan in concediu fara plata pana la 31august 2013 . Sunt insarcinata in 2 luni si as vrea sa stiu daca am ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-11-28 13:47:43

1. - Cand spuneti "prenatal" inseamna concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).
- Medicul elibereaza lunar certificatele medicale pentru concediul de maternitate pe care le depuneti la angajator care le calculeaza si va plateste indemnizatia cuvenita.
- Daca aveti venituri numai din PFA atunci certificatele medicale le depuneti la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) care le plateste numai daca ati platit cota de contributie de 0,895% pentru concedii si indemnizatii.

2. - Daca va referiti la concediul pentru crestere copil (CCC) actele se depun la Primaria de care apartineti.
- Incepand cu data cu care intrati in CCC trebuie sa suspendati si activitatea ca PFA.