Cum pot studia contractul colectiv de munca la nivel de unitate

Buna ziua,

daca exista sindicat, acestia detin un exemplar al contractului colectiv iar daca nu ar fi fost sindicat, reprezentantii angajatilor poseda o copie. In cazul in care nu il obtineti de la acestia puteti face o cerere catre ITM unde se inregistreaza contractele la nivel de unitate.

Costi Boncu

andreea_szl a scris:

Buna ziua,
.......
Cum as putea obtine decizia (copie) de restructurare a activitatii firmei si organigramele pe ultimii ani.
.....

Angajatorii au obligatia sa informeze si sa consulte reprezentantii angajatilor, potrivit legislatiei in vigoare, cu privire la situatia, structura si evolutia probabila a ocuparii fortei de munca in cadrul intreprinderii, precum si cu privire la eventualele masuri de anticipare avute in vedere, in special atunci cand exista o amenintare la adresa locurilor de munca (art.5 din Legewa nr.467/2006)
....

Legea nr.467/2006
Art. 9
Constituie contraventii si se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cu amenda de la 1.000 lei la 20.000 lei, nerespectarea de catre angajator a obligatiei de a transmite reprezentantilor angajatilor informatiile prevazute la art. 5 alin. (1);
b) cu amenda de la 2.500 lei la 25.000 lei, nerespectarea obligatiei angajatorului de a initia consultari potrivit art. 5 alin. (3);
c) cu amenda de la 5.000 lei la 50.000 lei, transmiterea cu rea-credinta de informatii incorecte sau incomplete, in conditiile art. 5 alin. (2), de natura a nu permite reprezentantilor angajatilor formularea unui punct de vedere adecvat pentru pregatirea unor consultari ulterioare.

Art. 10
Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre persoanele imputernicite de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei sau de catre alte organe care, potrivit legii, au dreptul sa efectueze controlul.

1. In contractul individual de munca (CIM), la lit.N. Dispozitii finale scrie:

"1. Prevederile prezentului contract individual de munca se completeaza cu dispozitiile Codului muncii si ale contractului colctiv de munca aplicabil...".

2. Asadar cand ati semnat CIM trebuia sa solicitati si CCM aplicabil sa-l cititi.

3. Angajatorul nu procedeaza corect deoarece nu puteti respecta ceva ce nu vi s-a adus la cunostinta.

4. Un exemplar din CCM se afla la ITM asa ca puteti merge sa il cititi acolo.

5. Organigramele le gasiti in Regulamentul de organizare si functionare (ROF).

Depuneti si o sesizare la ITM/Inspectia Muncii, in sensul mentionat de dvs.

Multumesc tuturor pentru raspunsuri.