Se poate lichidarea la zi si plata concediului?

Multumesc mult! Daca o sa mai am alte nelamuriri o sa revin. Daca nu mi se platesc drepturile trebuie sa merg la itm din cate am inteles.

Daca pe cerere am trecut incetarea c.i.m. incepand cu data de 01. 12. 2013, in dats de 1 trebuie sa merg la servici?

1. Data de 01.12.2013 este zi nelucratoare stabilita prin Codul Muncii.

2. Puteti depune sesizarea la ITM . Insa, neplata drepturilor salariale poate face obiectul:
- unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social
In sesizare veti specifica datele dvs de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajatorul dvs in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata salariului, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimnetare, neacordarea reapausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii si va putea sanctiona cu avertisment sau cu amenda pe angajatoa, dar nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

- unei proceduri de mediere.
Medierea coflictelor de munca poate interveni atat in faza extraprocesuala (inaintea declansarii unui proces in fata instantelor de judecata) cat si in etapa procesuala (dupa ce s-au formulat cereri de chemare in judecata, apeluri sau recursuri).
Pentru medierea conflictelor individuale de munca sunt aplicabile prevederile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare. ( art. 178 (2) din Legea 62/2001 a Dialogului social)

Multumesc dinou toate raspunsurile mi-au fost de mare ajutor

Revin cu intrebarea daca trebuie sa merg la servici in data de 1 daca am cerut incetarea c.i.m. incepand cu data de 1, pentru ca am gasit art. 141 iar eu cum lucrez la paza cred ca s-ar aplica acest art.