Sint angajat de 2 ani la o firma de transport in functie de Manager Transport firma fiind din Bucuresti si patronii din Spania.Masinile sant inscrise pe Buc. Ro.Din februarie anul acesta nu am mai primit nici-un ban la salariu.Datorita unor probleme nuau mai dat nici-un semn de viata nemaiplatind nicici-un fel de taxa si datorii din tara.Masinile sint in Barcelona si documentele si arhiva sint la mine acasa deoarece nu au mai platit serviciile firmei de contabilitate cu care a avut contract si nici chiria unde era sediul social si am fost nevoit sa iau documentele ca le dadeau in strada.Am cerut in nenumarate rinduri sa imi dea o negatie sa ma pot angaja dar au refuzat zicand ca imi platesc cit am lucrat mai ales ca toate actele sint la mine.Cum procedez sa intru in posesia salariului restant de 9 luni si a negatiei pentru somaj.
Art.40 alin.2 C.mun.:
(2) Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele obligatii:
....
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
....
Prin urmare, neplata drepturilor salariale poate face obiectul :
- unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social
In sesizare veti specifica datele dvs de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajatorul dvs in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata salariului, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimnetare, neacordarea reapausului saptamanal etc.
ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii si va putea sanctiona cu avertisment sau cu amenda pe angajator, dar nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante.
- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.
- unei proceduri de mediere.
Medierea coflictelor de munca poate interveni atat in faza extraprocesuala (inaintea declansarii unui proces in fata instantelor de judecata) cat si in etapa procesuala (dupa ce s-au formulat cereri de chemare in judecata, apeluri sau recursuri).
Pentru medierea conflictelor individuale de munca sunt aplicabile prevederile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare. ( art. 178 (2) din Legea 62/2001 a Dialogului social)
Am facut reclamatie la ITM si au raspuns ca nu e treaba lor sa ii dau in judecata.Prin mediere cu cine sa mediez daca ei nu mai dau nici-un semn de viata de 1 an ,vorbesc cu ei printru-un fost sofer care e in Barcelona si mai vorbeste cu ei la tel.
Daca au zis ca va platesc atunci solicitati-le banii....in scris.
Puteti apela la un mediator, iar apoi sa continuati cu actiunea in instanta. Atat timp cat masinile sunt pe societate aveti toate sansele sa va recuperati salariul...in timp, bineinteles.
Puteti sesiza si Directia antifrauda din ANAF in situatia in care societatea nu si-a achitat contributiile sociale.
nu sa-au achitat nimic au datorii la cosmote 8000 de ron la circa financiara vreo 20000 de lei mai are si la anf nu stiu cit ,dar ei nu colaboreaza cu nimeni,.deja cosmoteu au apelat la un avocat.