Angajatorul ma poate da afara inainte de terminarea preavizului in caz de demisie?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul ma poate da afara inainte de terminarea preavizului in caz de demisie?

Utilizator 21:35, 12 Februarie 2014

Mi-am dat demisia si inainte de terminarea perioadei de preaviz, sa facut inventar pentru a preda gestiunea si din ziua respectiva mi-a spun sa merg sa semnez decizia de incetare a contractului individual de munca in conditiile in care mai aveam 9 zile de preaviz. Este legal?

Răspunde Citează

9 mesaje

1145 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 16:57, 17 Februarie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare perioada proba Buna seara, Am un CIM cu o firma, pe perioada determinata de un an incepand cu data de 27.06.2016 si perioada de proba de 90 zile calendaristice. Doresc sa ... (vezi toată discuția)

Demisie fara preaviz Buna ziua. Doresc sa demisionez in ziua in care legal trebuie sa ma intorc la servici dupa concediul de maternitate.Problema e ca nu vreau si nu pot sa stau ... (vezi toată discuția)

Demisie articol din codul muncii Buna ziua, In ce conditii poate inceta un cim conform art 55 lit b si in ce conditii poate incetat conform art 81 al 7? Va multumesc! (vezi toată discuția)

CristeaDenisa Utilizator · Answer 1 · 2014-02-17 13:49:49

Utilizator 13:49, 17 Februarie 2014

Eu ce ar trebui sa fac in acest caz? Ce se poate intampla daca nu semnez aceea decizie de incetare a CIM?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-02-17 13:58:34

Nu are niciun efect juridic daca nu semnati decizia de incetare a c.i.m. In acest caz, ea poate fi trimisa prin posta cu confirmare de primire sau prin intermediul unui executor judecatoresc.

Angajatorul , intr-un eventual litigiu cu dvs, va trebui sa faca dovada comunicarii deciziei de incetare a c.i.m.

Madalina Mihaela I. Moceanu Avocat · Answer 3 · 2014-02-17 16:57:13

Cand vi se comunica, spre semnare, decizia de incetare CIM, daca nu sunteti de acord cu cazul de incetare CIM trecut de angajator art. 55 lit.b C.mun., solicitati in scris, pe decizia respectiva, cu data si semnatura dvs. , modificarea articolului trecut pe decizie, respectiv, art. 81 din Codul muncii (tinand cont ca v-ati dat dvs. demisia) si o semnati de primire numai dupa ce va fi fost operata modificarea respectiva.