Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Diferenta art 81 si art 55b codul muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 397 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Diferenta art 81 si art 55b codul muncii
Pune o întrebare 65 întrebări azi, 48 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Diferenta art 81 si art 55b codul muncii

Buna ziua,

Doresc sa stiu care este diferenta dintre articolele 81 si 55 b din Codul Muncii.
De ce doresc sa stiu acest lucru? Mai exact o sa va expun doua cereri de demisie: una cu art 81 si cealalta, o cerere, cu art 55 b.

1). Cu art 81
Subsemnatul(a) xxxx CNP xxxx, angajat(a) al (a) firmei SC. Xxx SRL, in functia/meseria xxx va aduc la cunostinta demisia mea din functia de xxxx, incepand cu data de 07.04.2014, conform prevederilor Codului Muncii art.81 (1)
Mentionez ca voi efectua perioada obligatorie de preaviz, de 10 zile lucratoare.
Data:
Semnatura
AM LUAT LA CUNOSTINTA _______________
Ultima zi lucrata este: 18.04.2014

Si cea cu art 55b
Subsemnatul(a) xxx CNP xxx , angajat(a) al (a) firmei S.C. xxx , in functia de xxx , va rog sa-mi aprobati cererea de incetare a contractului individual de munca cf. art 55 lit b din Codul Muncii.
Mentionez ca ultima zi lucrata este 18.04.2014.


Deci , care ar fi diferenta dintre cele 2 demisii? Avem aceeasi data de terminare iar in cazul demisiei cu art 81 avem o perioada de preaviz de 10 zile.

Multumesc frumos pentru raspunsuri!

O zi buna!
Răspunde Citează
11 mesaje
6379 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:25, 31 Martie 2014
Vezi răspuns
Contactează
tudordan83 a scris:

.... de ce pe cererea din ex apare textul " Am luat la cunsotinta " si cine trebuie sa semneze? Seful meu ierarhic N+1 sau cine?

Multumesc inca o data!



Intr-adevar, angajatorul ia la cunostinta de demisia dvs si nu o aproba. De aceea, unii angajatori pun o astfel de rezolutie pe cererea de demisie.

Rezolutia o pune reprezentantul legal al angajatorului .
Răspunde Citează
Multumesc.
Acum ma lovesc de o alta problema. Eu am fost angajat in 2010 cf codului muncii din momentul acela (cf legii nr 53/2003 CM perioada de preaviz este de 15 zile calendaristice) iar acum, in 2014, doresc sa plec cu demisie . Sub incidenta carui articol intru? Cel de la momentul angajarii 53/2003 sau al celui din momentul actual , 2014, cand bag demisia si anume art 81(cu preaviz de 20 de zile lucratoare) ?
Multumesc inca o data!
Răspunde Citează
Contactează
Termenul de preaviz este cel mentionat in c.i.m., daca pe parcursul executarii acestuia nu a intervenit vreo modificare la termenul de preaviz (altfel spus, daca nu s-a incheiat un act aditional la c.i.m. referitor la modificarea termenului de preaviz).

Art.81 (4) C.mun. : Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.

Termenele de preaviz de 20, respectiv 45 de zile lucratoare, au caracter imperativ ca durată maximă, ceea ce înseamnă că părţile pot negocia o durată mai mică.
Răspunde Citează
Buna ziua,

In timpul preavizului se poate lua zi de concediu ?
Răspunde Citează
Contactează
Pe perioada de preaviz se poate beneficia atat de concediu de odihna , cat si de alte tipuri de concedii prevazute in lege.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie articol din codul muncii mariamarineci mariamarineci Buna ziua, In ce conditii poate inceta un cim conform art 55 lit b si in ce conditii poate incetat conform art 81 al 7? Va multumesc! (vezi toată discuția)
Demisie fara preaviz kardia28 kardia28 Buna ziua. Doresc sa demisionez in ziua in care legal trebuie sa ma intorc la servici dupa concediul de maternitate.Problema e ca nu vreau si nu pot sa stau ... (vezi toată discuția)
Cerere incetare cim cu acordul partilor neaprobata kitty_26g kitty_26g Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o parere. In cazul in care un angajat trimite catre angajator prin fax cerere de incetare Cim cu acordul partilor, iar ... (vezi toată discuția)