Lucrez in domeniul bancar, momentan sunt insarcinata in 19 sapt si de la sf lunii martie sunt in concediu de risc maternal ( pana atunci am beneficiat de concedii medicale normale data fiind starea mea) . Am anuntat angajatorul in scris asupra starii mele inca din sapt 10 de sarcina anexand si o adeverinta de la medicul de fam care sa imi ateste starea, am si primit un raport de la medicina muncii. Starea mea de sanatate intre timp s-a agravat, medicul ginecolog facandu-mi un referat prin care solicita acordare de concediu de risc maternal. Am trimis acest raport impreuna cu o declaratie la noi la Hr, respectiv Medicina muncii, care dupa scurt timp mi-am si aprobat concediul de risc tot asa trimitandu-mi un raport, asadar de la sf lui martie primesc concediu medical de risc maternal.
Azi dimineata am fost sunata de sefa mea de la sucursala la care lucrez, care nu accepta starea mea si care m-a amenintat ca daca nu ma prezint pe data de 1 mai la servici "vom vedea ce urmeaza" :(
Poate sa imi faca vreun rau? Nu stiu ce sa fac? E cazul sa imi fac griji atata timp cat cei din centrala, respectiv Medicina muncii este cea care mi-a aprobat riscul maternal pe baza scrisorii medicale. Poate sefa mea de aici sa imi faca vreun rau?
Imi cer scuze pt acest mesaj lung insa vroiam sa fiu cat de explicita si sa primesc un raspuns avizat.
Multumesc mult pt suport
Olimpia
2. - Acum aveti alte ganduri mai importante decat sefa dvs.
- De azi inainte gandurile dvs. sa fie axate exclusiv pe copil si pe dvs. si familia dvs.
- Serviciul lasati-l pentru peste cativa ani!
- Vedeti ca starea dvs. se transmite fatului si nu este bine!
3. - As spune mai multe dar trebuie sa pun bulina rosie pe text si nu am asa ceva(!?).
- Sunteti om in toata firea si va este frica de o persoana care nici macar nu este de fata si nici nu are ce sa va faca.
- Reveniti cu picioarele pe pamant si uitati de tot de locul de munca si de problemele de acolo!