Posibilitati de a intra in prenatal? Va rog ajutati-ne cu un raspuns concret

1. Dvs. trebuie sa intelegeti ca nu se poate da un raspuns asa cum doriti dvs.

2. - Depinde de data cu care doreste sotia sa intre in concediu prenatal.
- In concediul de maternitate poate sa intre oricand incepand cu 84 de zile inainte de data nasterii.
-Sau poate sa nu intre deloc inainte de a naste si sa intre dupa ce naste in tot concediul de maternitate sau numai 42 de zile (care sunt obligatorii).

3. Asa ca in functie de ce doriti sa faceti veti socoti pe ce perioada sa incheiati CIM.

Da asa este cum spuneti dumneavoastra, dar daca intra in concediu de maternitate inainte de a naste atunci nu va mai cotiza indeajuns ci doar cu 75% cat plateste CJAS, asa ca mai bine sta la munca daca este posibil pentru inca 3 luni si ii merge leafa cu aceeasi cotizatie la stat, si intra in prenatal in luna a opta de sarcina (oct 2014) astfel facand cele 12 luni de cotizatie ca sa poata primi indemnizatia pentru CCC, este bine ceea ce zic sau nu?

concediul de maternitate si cel prenatal sunt una si aceeasi sau care este diferenta dintre ele? si de cand se incepe CCC-ul?

1. Nu vreti sa intelegeti ca pentru a beneficia de CCC nu conteaza cat cotizeaza la stat ci daca are venituri din salarii sau din indemnizatii de concedii medicale sau concediu de maternitate.

2. - Intr-un mesaj de ieri spuneam:

1. Concediul de maternitate = 126 de zile = sarcina si lauzie = prenatal si postnatal).

- Deci concediul prenatal face parte din concediul de maternitate.
- Prenatal = sarcina = inainte de nastere.
- Postnatal = lauzie = dupa nastere.

3. CCC se acorda dupa ce se termina concediul de maternitate dar nu mai devreme de a 43-a zi de la nasterea copilului.

4. Indemnizatia pentru concediul de maternitate este de 85% din baza de calcul care este formata din media zilnica a veniturilor brute din cele 6 luni anterioare lunii in care solicita concediul de maternitate.

5. - Indemnizatia pentru CCC este de 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- In aceste venituri intra veniturile din salarii si din indemnizatiile pentru eventuale concedii medicale sau pentru conecdiul de maternitate.

6. Dar toate acestea vi le-am mai spus si in mesajele anterioare.