contestatie la concediere

X a fost concediat, motivul fiind abatere disciplinara- societatea l-a acuzat ca a sustras niste bunuri.
X a facut contestatie la concediere, a dus martori, si cum nici politia nu a gasit nimic care sa il inculpe, a castigat procesul pe fond.
Societatea a facut recurs.
X a avut angajat un avocat, care initial i-a spus ca recursul nu e depis in termen si ca oricum nu au cum sa piarda recursul, totul fiind in favoarea lui X. avocatul l-a pus pe X sa semneze o hartie prin care ii platea acestuia 3300 RON onorariu, insa i-a explicat ca banii astia o sa ii plateasca societatea ca cheltuieli de judecata si X tb sa ii dea numai 300 RON.
In ziua recursului X i-a vazut pe cei doi avocati stand de vorba si in sala x a pierdut procesul sentinta fiind modificata total si contestatia lui X respinsa.
X considera ca s-ar putea sa fi existat o intelegere intre cei doi, si avocatul sa se foloseasca de hartia semnata pt a cere acesti bani de la societate, deoarece el nu ar fi avut posibilitatea sa il plateasca.
ma intreb dc este posibil asa ceva?
dumneavoastra ca profesionisti si practicieni ce considerati?