1. Pe perioada cat beneficiati de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta trebuie sa suspendati contractul individual de munca si sa va suspendati din functia de administrator (daca obtineti venituri din acaesta functie).
2. Pe perioada CCC puteti sa ramaneti asociat, in continuare, deoarece dividendele nu sunt asimilate venturilor din salarii.