se poate modifica sporul de conditii grele oricand?beneficiez de spor de sala de nastere de 15% din 2007.acest spor poate fi conform legii pana la 25%.in ce conditii poate fi modificat si conform carui temei legal?
avand in vedere ca maximul reglementat de lege este de 25% si eu beneficiez de 15%, nu poate creste decat in urma modificarii contractului individual de munca? in cazul unei decizii a managerului si a directorului medical poate fi modificat?