codul muncii art.55 lit.b

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

codul muncii art.55 lit.b

Utilizator 15:10, 7 Mai 2009

Buna ziua.
Beneficiez de un salariu net timp de 12 luni in urma disponibilizarilor individuale cu acordul partilor din codul muncii art.55 lit.b;Societate pe actiuni. Am o dilema! In momentul de fata mi-am gasit un alt loc de munca, daca m-as angaja mai beneficiez de salariul lunar compensatoriu pana la expirarea termenului.
Mentionez ca sunt la inceput. Nu am luat nici un salariu inca!!!

23 mesaje

6835 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:19, 8 Mai 2009

Vezi răspuns

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Protecție socialã Bună seara. Vă rog să imi dați o lămurire, eu am fost disponibilizată anul aceasta din cadrul Regie Naționale a Pădurilor,sunt în șomaj ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna seara. As avea nevoie de o lamurire.Sunt data in somaj din cadrul Regie Nationale A Padurilor, cu Legea nr.174-2006. Am un stagiu de cotizare de 6 ani, ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca cu acordul partilor art 55 litera b legea 53/2003 buna ziua va rog daca puteti sa imi spuneti care este impozitul pe platile compensatorii in cazul incetarii contractului de munca cu acordul partilor conform ... (vezi toată discuția)

george cornea Utilizator · Answer 1 · 2009-05-07 18:54:58

Societatea la care am lucrat este subsidiara adica apartine de concernul ARCELOR MITTAL- SIDEX GALATI aceleasi disponibilizari le-au primit si cei de la Galati

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-05-07 21:02:15

Dar credeti ca cei de la Galati au plecat cu Acordul partilor?? Ma indoiesc. Unitatea de unde ati plecat are sindicat?

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-05-07 21:16:10

grace_r: probabil ca prin concediere ar fi primit mult mai multe salarii...:)saaau, este ceva contract cu statul ca nu au voie sa disponibilizeze o perioada de X ani :)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-05-07 21:22:03

da, pakos, s-ar putea sa ai dreptate mare, nu mi-a trecut prin minte!
:ok: Cred ca asta s-a intamplat... Buna miscare...

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-05-07 21:22:39

1. Cred ca are dreptate colega @pakos: Nu au voie sa disponibilizeze si au recurs la asa ceva. Pierd mai putin sa le dea 12 salarii decat sa ii plateasca nu stiu cati ani.
2. In acest caz @george cornea nu are nici o obligatie fata de angajator in perioada cat primeste cele 12 salarii.