refuz plata salar pe card

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

refuz plata salar pe card

Utilizator 17:29, 13 Mai 2009

Pana de curand am lucrat la o societate care imi platea salariul pe card. Mai am de primit de la aceasta societate inca vreo doua salarii, dar se refuza a mi se plati salariul pe card. Am fost invitata la sediul societatii pentru a-mi ridica drepturile salariale, dar din pacate eu lucrez acum la vreo 400km departare de sediul societatii.

Ce pot sa fac pentru a-mi primi banii fara a ma deplasa pana la sediul lor? Motivatia lor e ca au avut control de la ITM si ca acestia le-ar fi pus in vedere plata salariilor in baza semnaturii angajatilor. Cu o imputernicire, facuta la notar, as putea sa rezolv problema mai "ieftin"? Sau ar putea refuza si in acest caz plata salariului?

Chiar nu imi permit acum sa dau 1-2 milioane pe transport ...

Va rog ajutati-ma

11 mesaje

1510 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant fiscal 08:39, 14 Mai 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Articol 65 al1. codul muncii Am primit instiintare de la firma la care lucrez ca, la finalul unei perioade de preaviz de 20 de zile imi inceteaza contractul de munca individual in temeiul ... (vezi toată discuția)

Stat de plata salarii Statul de plata salarii la o societate comerciala este document de confirmare plata salarii si este depus la ITM ? salariatii sunt obligati sa semneze aceste ... (vezi toată discuția)

Instanta - dovada platii drepturile salariale exclusiv cu fluturasii de salariu? Am actionat in judecata societatea la care am lucrat pentru neplata drepturilor salariale. Mentionez ca timp de 5 luni (cat am lucrat la firma respectiva) nu ... (vezi toată discuția)

angibibe Utilizator · Answer 1 · 2009-05-13 19:06:54

Am facut deja sesizarea catre ITM, chiar mi-au spus-o in ultimul mail primit de la reprezentantii societatii. Din pacate...cred ca fara succes. Cei de la ITM spun ca sunt indreptatiti sa faca asta. Astept raspunsul ITM-ului.
Chiar nu stiu ce pot sa fac sa urgentez lucrurile,sa-mi primesc mai repede salariul, deja au intarziat mai mult decat puteam astepta eu....

Daniela Vorovenci Consultant fiscal · Answer 2 · 2009-05-13 19:41:34

Aveti raspuns cert de la ITM?...sau sunt doar supozitiile scrise de catre reprezentantii societatii la care ati lucrat?...Retinerea sau gravarea salariului atrage dupa sine urmari grave.In astfel de situatii angajatul are dreptul.Ca intrebare: Ati respectat partea contractuala? Se observa in cazul acesta intarzierea salariului , poate chiar retinerea lui.
As sugera sa asteptati raspunsul de la ITM , in cazul in care nu accepta procura notariala si nu vor sa va intelegeti pe cale amiabila.
Mult succes si sa ne tineti la curent.

angibibe Utilizator · Answer 3 · 2009-05-13 22:21:20

Multumesc mult pentru raspunsuri.

Cred ca pana la urma voi merge la sediul societatii.

Inca nu am raspunsul oficial de la ITM. Sunt chiar curiasa daca se poate chiar asa...sa nu observe ca altor angajati, care nu lucreaza in aceeasi localitatea in care au ei sediu, le-a fost virat salariul pe card (tocmai mi-a confirmat un fost coleg acest lucru, si sigur nu a semnat nici un fluturas).

Toate cele bune.

H.R. SUPORT Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-05-13 22:53:21

Buna seara ,

Nu pot fi probleme in ceea ce priveste virarea banutilor restanti pe card din partea ITM-ului . Dovada platii salariului se face in baza statului de plata sau a oricariu alt inscris (fluturas de salariu, copie la viramentul bancar cu specificatia plata salar ,mandat postal , etc ) . Majoritatea societatilor pe care le avem in consultanta procedeaza la plata salariului pe card si credeti-ma ca la cate controale de la ITM am avut , niciodata nu am avut probleme de acest gen .
La urma urmei ,in spiritul protectiei salariatului , pe ei ii intereseaza ca drepturile salariale sa fie platite , si nu modalitatea in care se face acest lucru atat timp cat societatea face aceasta dovada .

Daniela Vorovenci Consultant fiscal · Answer 5 · 2009-05-14 08:39:36

...Acesta este motivul pentru carer v-am intrebat daca au fost respectate conditiile contractuale....daca ati stat inm preaviz?....