litigiu bazat pe un act aditional

adriea2007 a scris:

MS. Monya, dar "...pe o durata de cel putin 1 an, dupa promovarea examenului de absolvire.."
Cursul a durat si el 1 an, din 19.05.2006 pana in 19.05.2007.

Contine un citat in care userul specifica faptul ca acel act aditional de prelungire a CIM intra in vigoare dupa promovarea examenului de absolvire.

:offtopic:
Toate mesajele care contin numai citate sunt sterse

.....
mesajul initial suna asa :
Data post: Luni, 18 Mai 2009, 12:35
Subiect: litigiu de munca bazat pe un angajament de plata
Societatea a platit unui salariat un curs de instruire profesionala. S-a facut un act aditional la CIM, unde se stipula ca salariatul "sa nu aiba initiativa incetarii raporturilor de munca pe o durata de cel putin 1 an,....., ]n caz contrar va suporta toate cheltuielile". Act aditional care intra in vigoare in mai 2006. In august 2007, salariatul pleaca de la soc. respectiva.
Semneaza un angajament de plata prin care se obliga ca va plati suma respectiva.
I-am facut invitatie la conciliere, dar nu a primit actele si nici nu s-a prezentat la data si ora respectiva.
Stiu ca trebuie sa ma adresez Tribunalului. Nu am mai avut pana acum litigii de munca si nu stiu cum sa formulez actiunea.
Va rog, daca ma puteti ajuta cu idei. Va multumesc.

In acest mesaj nu se specifica nimic de cand incepe sa curga termenul de 1 an .... de aceea, trebuia ca intreg topicul sa fie sters potrivit prevederilor Regulamentului de postare, astfel incat sa nu se faca confuzii...:)