drepturile unui femei care lucreazã in austria

1. Concediul de maternitate (sarcina si lauzie = prenatal si postnatal) se acorda in conditiile prevazute in legile din Austria.

2. Daca pana la data nasterii copilului a lucrat in Austria atunci tot de acolo va beneficia si de indemnizatie pentru concediu crestere copil, conform legislatiei din Austria.

Pentru Austria:
- Indemnizaţia de maternitate (Wochengeld) : acordarea indemnizaţiei de maternitate este condiţionată de o activitate salarială a mamei. Dreptul la această indemnizaţie este deschis începând cu 8 săptămâni înainte de naştere şi pentru încă 8 săptămâni după naştere (concediul de maternitate este obligatoriu). Indemnizaţia de maternitate este egală cu 100% din media salariului pe ultimele 3 luni.
Casa de sănătate este organismul competent în materie. Mamele care desfăşoară o activitate independenţă primesc un ajutor temporar (Betriebshilfe) de la organismul care administrează contribuţiile sociale ale profesiilor industriale, comerciale, meşteşugăreşti, adică Gewerbliche Sozialversicherungsanstalt (casa de securitate socială pentru industrie, comerţ şi meşteşugari).

- Alocaţia de creştere a copilului sau alocaţia parentală de educaţie: după concediul de maternitate obligatoriu, părinţii (tatăl ca şi mama) pot primi o alocaţie de creştere a copilului (alocaţia parentală de educaţie). Alocaţia este acordată şi categoriei de persoane care nu exercită o activitate profesională sau nu contribuie la asigurarea obligatorie (bărbaţii/femei casnice, studenţi, lucrători independenţi). Sunt admise venituri suplimentare până la un nivel de 14600 euro brut pe an. Cererea de alocaţie pentru creşterea copilului trebuie adresată casei de asigurări de sănătate respective. Cuantumul alocaţiei de creştere a copilului este de cca. 14,53 euro pe zi.
sursa : [ link extern ]

Am o nelamurire probabil rar intalnita.Angajata in Austria in domeniul
ingrijitoare de batrani,raman insarcinata beneficiez de postnatal-prenatal daca aleg sa intru in acest concediu de maternitate in Romania? De cat timp am nevoie sa lucrez ca sa raman insarcinata ca sa pot beneficia de indemnizatie? In momentul in care raman insarcinata cat trebuie lucrat sa beneficiezi de indemnizatie? In acest domeniu de ingrijitoare de batrani ti se ia in considerare la cotizatie? Mentionez ca nu am aceea mutatie pe Austria. As avea mare nevoie de un raspuns,multumesc

1. Concediul de maternitate (sarcina si lauzie = prenatal si postnatal) se acorda in conditiile prevazute in legile din Austria.

2. Daca pana la data nasterii copilului a lucrat in Austria atunci tot de acolo va beneficia si de indemnizatie pentru concediu crestere copil, conform legislatiei din Austria.

Răspunsul citat este valabil numai dacă ați lucrat în Austria pana la nașterea copilului.

Dacă în ultima perioada dinaintea nasterii copilului veti lucra în tara, atunci veți beneficia de concediul de maternitate, dar și de CCC în România.

Pe mine ma intereseaza:beneficiez de indemnizatie in Rom.daca am lucrat cu acte in Austria pana in momentul prenatalului,,,in momentul in care am intrat in prenatal nu vreau sa ma mai intorc in Austria, eventual pt. a ma prezenta pt. acesti bani lunar, nu stiu.Si de cat timp am nevoie sa lucrez ca sa pot ramane gravida ca sa pot beneficia de indemnizatie,,,am spus nu am mutatie in Austria.