Kyandra a scris:
....
Acum, omul nu se poate nici angaja in alta parte pentru ca figureaza deja angajat, nu poate primi nici venitul minim garantat de stat si nici nu poate lua legatura cu fostul angajator sa-i incheie CIM-ul, pentru ca acesta nu mai exista.
Ce poate face??
1. Codul Muncii nu-i interzice angajarea, chiar daca se afla in aceasta situatie.
art.35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
2. Exista lichidator ?
3. De care ITM este vorba?