Buna ziua!
Daca se constata ca un angajat a beneficiat in mod nelegal de o prima in valoare bruta de 1000 lei si conducerea societatii hotaraste recuperarea sumei, va rog sa-mi spuneti ce suma de bani se imputa salariatului
a) suma bruta de 1000 lei;
b) suma bruta de 1000 lei + toate contributiile platite de angajator?
Se poate recupera suma in cele 4 luni ramase de plata ale anului 2014? Iar daca un salariat a beneficiat de suma iar apoi a fost dat afara prin restructurarea postului ce se intampla cu suma de bani incasati necuvenit?
Va multumesc!
Pai cat? Diferenta!
- Suma incasata de catre salariat poate fi returnata de catre acesta ori de buna voie in baza unor angajamente scrise, ori ca urmare a unei hotarari judecatoresti definitive.
- Sumele virate catre stat cu titlu de impozite vor fi suportate de catre firma (care se poate indrepta in regres asupra persoanei fizice care a dispus platile si poarta vinovatia si raspunderea, asta este treaba firmei), urmand ca ulterior sa se compenseze cu statul pentru sumele platite in plus, intocmind declaratii rectificative, etc (bataie de cap, dar asta este)