urmarirea incetarii efectelor unei decizii date de directorul societatii?

Buna ziua.
Ca urmare a existentei unui post vacant pe o perioada determinata pe durata concediului pt cresterea copilului in varsta de pana la un an, a fost desemnata o persoana din cadrul societatii pt a exercita atributii de sef al compartimentului juridic , aceasta beneficiind si de o marire de salar pana la intoarcerea titulularului postului, fiind intocmit un act aditional la CIM cu aceasta marire.
Titularul postului s-a reintors reluandu-si activitatea insa persoana care a inlocuit-o a ramas in continuare cu acelasi salar, desi in decizia directorului vizata de jurist se prevede, repet ca aceasta va beneficia de o marire de salar pe o perioada determinata, fiind unica decizie.
Cine este responsabil de urmarirea / derularea unei decizii a directorului de acest fel, juristul care le vizeaza sau inspectorul de resurse umane care a intocmit actul aditional de marire a salariului vizat de jurist?
MULTUMESC.