Concediere disciplinara in concediu prenatal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere disciplinara in concediu prenatal

Utilizator 12:10, 30 Septembrie 2014

Avand in vedere faptul ca sunt angajata pe perioada nedeterminata si ma aflu de 30 de zile in concediu prenatal,pot fi concediata(fara vreo legatura cu starea mea de graviditate,sustin ei) disciplinar?Mentionez ca angajatorul a luat la cunostinta starea mea de graviditate inca din luna aprilie.De asemenea,am fost deja convocata la comisia de disciplina,la care nu m-am putut deplasa din cauza starii delicate in care a fost si este in continuare sarcina;iar pe data de 9 octombrie va avea loc o noua comisie.
Va multumesc anticipat

Ultima modificare: Marți, 30 Septembrie 2014

Răspunde Citează

15 mesaje

2125 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:53, 3 Octombrie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Noul cod al muncii (5) De fiecare dată când în timpul perioadei de suspendare a contractului va interveni o cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, ... (vezi toată discuția)

Concediu ingrijire copil Buna ziua! Daca un salariat nu se intoarce la serviciu dupa cei doi ani se face incetarea suspendarii si apoi concediere. Cum se face incetarea ... (vezi toată discuția)

Convocare in comisia de disciplina salariat ce se afla in concediu medical Buna Ziua. Poate fi convocat un salariat in comisia de disciplina pe perioada cat de afla in concediu medical, pentru o fapta ce a comis-o inainte de a intra ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2014-09-30 14:06:14

Multumesc mult @freeelis pentru speta. Nu stiam de ea pana acum, si traim cu convingerea ca, pentru abateri foarte grave, s-ar putea concedia (nefiind in legatura cu starea de graviditate, cum impune cred oug 96/2003).

DinuX Utilizator · Answer 2 · 2014-10-02 09:13:54

Utilizator 09:13, 2 Octombrie 2014

@tudorvaleriu
@freelis
Initiatoarea nu are CIM suspendat, este in concediu medical (prenatal).

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-10-02 09:20:34

art.50 C.mun.:
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
a) concediu de maternitate;
...

Concediu prenatal este parte componenta a concediului de maternitate .

DinuX Utilizator · Answer 4 · 2014-10-02 14:12:39

Adica vreti sa ziceti ca este in acelasi timp si in concediu medical si cu contractul de munca suspendat?!
CIM se suspenda in cazul concediului crestere copil, nu se suspenda nici in concediul medical prenatal (de sarcina), nici in concediul medical postnatal (de lauzie).
Da, se suspenda contractul daca cere concediu de maternitate fara plata (din cauza ca n-ar avea dreptul la concediu medical).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-10-02 14:23:03

Nu mai faceti confuzii, intrucat induceti in eroare utilizatorii.

C.i.m. este suspendat de drept in cazul concediului pre si postnatal. V-am dat textul de lege.