eu.ro.lex a scris:
Se va judeca de catre Curtea de Apel Bucuresti si dosarul va fi transferat in întregime acolo. Insa, in apel se judeca doar pe motivele de apel ( modul se judecată si motivarea instanței de fond) nu si probele din dosarul primei Instanțe...aceasta in cazul in care nu aveti ceva noutati de adus in cauza...!
In apel unul din motive va fi ca nu exista organigrama nici inainte si nici dupa desfiintarea postului care sa arate ca postul a fost desfiintat efectiv si ca acest act este real si obiectiv,ci doar una din anul 2010.Postul desfiintat era de sef formatie muncitori.Adica pastrezi echipa dar le concediezi seful,dar inainte a aparut un alt angajat care i-a preluat incetul,cu incetul toate atributiile,desi s-a invocat ca institutia avea pierderi...Mulumesc frumos pentru raspuns!