Una este prelungirea duratei c.i.m. si alta este incheierea unui c.i.m.pe durata determinata. Sunt doua aspecte total diferite.
Art.82 alin.3 C.mun. : Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Asadar, inauntrul termneului de 36 de luni , un ci.m. pe durata determinata poate fi prelungit de mai multe ori fara a exista vreo limita a numarului de prelungiri.
Codul Muncii il puteti gasi aici
[ link extern ]