Delegare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Delegare

Utilizator 09:36, 26 Ianuarie 2015

Buna ziua,

Relativ la perioada maxima a delegarii, ce poate fi dispusa de angajator:
"Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pe perioade succesive de maxim 60 de zile calendaristice numai cu acordul salariatului."

-se iau in considerare 12 luni consecutive sau un an calendaristic? Adica daca anul trecut angajatorul a dispus deja de o delegare de 60 zile calendaristice (de ex: septembrie, octombrie), in acest an el poate dispune din nou 60 zile calendaristice pentru ianuarie, februarie?

Multumesc.

Răspunde Citează

9 mesaje

1092 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:08, 18 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Noua legislatie pentru perioada maxima de lucru in strainatate si diurna Buna ziua am inteles ca s-a schimbat legislatia privind perioada maxima de lucru in strainatate ca delegat si diurna primita.imi poate explica cineva ce s-a ... (vezi toată discuția)

Perioada diurna Care este perioada de acordare maxima in decursul unui an (vezi toată discuția)

Delegatiile de serviciu - perioada maxima de delegare cat este? - timpul petrecut pe drum pana in locatia unde sunt delegat este considerat timp de lucru? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-26 20:33:06

Consilier juridic 20:33, 26 Ianuarie 2015

CO nu suspenda perioada de delegare.

Răspunde Citează

cris2279 Utilizator · Answer 2 · 2015-01-27 11:35:42

Utilizator 11:35, 27 Ianuarie 2015

In cazul acesta pe perioada cat este in CO, salariatul va primi si diurne?

Răspunde Citează

cris2279 Utilizator · Answer 3 · 2015-01-29 11:34:50

Utilizator 11:34, 29 Ianuarie 2015

Multumesc pentru raspunsuri.

Răspunde Citează

cris2279 Utilizator · Answer 4 · 2015-02-18 15:08:16

Daca perioada de concediu nu suspenda perioada de delegare, salariatul va continua prelungirea cu nr de zile calendaristice ramase?
De exemplu:
- 01/11-31/12 el are prelungire la delegare
- In acest timp salariatul beneficiaza si de co in perioada 22/12-24/12.
Prelungirea isi continua efectele pana in data de 31/12/2014 pentru care a fost de acord?