Un titular al unei i.i. este angajat la propriul i.i. este legal acest lucru?
ce se poate face pentru a schimba situatia?
Este in regula daca i se inceteaza cim? Insa stiu ca un titular al unei i.i. daca, nu este salariat, pensionar sau somer este obligat sa se asigure in sistemul public de pensii.
Pentru aceasta trebuie depusa declaratia 600 pana pe 02.02.2015. Care este baza lunara de calcul a contributiei sociale pentru persoanele fizice autorizate in 2015?
este 26.3% din venitul net (venit brut minus cheltuieli deductibile) care reiese si din declaratia 200 sau 26.3% dintr-o suma la alegere, cuprinsa intre 845-12.075lei.
va multumesc anticipat!
Titularul I.I.nu poate fi propriul sau angajat,potrivit art.24 din OUG nr.44/2008 actualizat. Nu stiu cum a fost posibil ca ITM sa nu sesizeze acest aspect,daca ati depus REVISAL.
Asigurarea in sistemul public de pensii poate sa fie facuta, fie prin incheierea unei declaratii de asigurare cu Casa judeteana de pensii,fie prin depunerea Declaratiei 600,pentru un venit minim lunar asigurat de 845 lei/lunax26,3%= 222 lei.In situatia in care din declaratia 200/2014 rezulta un venit net peste nivelul minim lunar mentionat CAS va fi calculat la acest nivel.
Poate fi, in acelasi timp, titular la propria I.I. si salariat in alta parte, la un alt angajator. Cat timp e valabil acel contract de munca, pe I.I. nu plateste contributie la pensie. Daca se inceteaza acel contract de munca, trebuie sa depuna D600 pe I.I.