Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Avand in vedere prevederile legii nr. 171/2014, cu privire la declararea zilei de 24 ianuarie, ca sarbatoare nationala si noile modificari la Codul Muncii, va adresez rugamintea de a-mi spune, ziua de 24 ianuarie este zi libera platitata cu spor de 100%, in cazul in care se lucreaza, respectiv are acelasi regim ca si zilele de sarbatori legale stipulate in Codul muncii ?
Va multumesc anticipat pentru raspuns
Munca in ziua de 24 ianuarie 2015 are regimul unei munci in zilele de repaus saptamanal. In acest caz,salariatul va beneficia:
- de o zi libera
- un spor la salariu salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Din lecturarea conținutului Legii nr. 171/2014 pentru declararea zilei de 24 ianuarie Ziua Unirii Principatelor Române ca zi de sărbătoare naţională, reprodus mai jos
Art. 1.
Se declară ziua de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române ca zi de sărbătoare naţională.
Art. 2.
Autorităţile administraţiei publice centrale şi locale pot organiza şi/sau sprijini logistic şi material manifestări cultural-artistice dedicate acestei zile.
desprindem concluzia că ziua de 24 ianuarie este o zi de sărbătoare națională, dar nu și zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Legea nr. 171/2014 nu operează modificări asupra conținutului Legii nr.53/2003 Codul Muncii, care precizează că:
Art. 139
(1) Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
- 1 şi 2 ianuarie;
- prima şi a doua zi de Paşti;
- 1 mai;
- prima şi a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
- 1 decembrie;
- prima şi a doua zi de Crăciun;
- două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.
Zile libere
ionelpo906
Buna ziua
Am fost anuntat de catre angajator ca in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie se lucreza,urmand a primi zile libere in 24 si 31 ... (vezi toată discuția)