La firma care lucrez de 6 ani si la care am Contract individual de munca, am fost concediat din motive ce nu tin de persoana mea. Sunt unicul intretinator de familie, (aveam deja la Resurse Umane actele doveditoare pentru sotia care nu lucreaza, 2 copii de 6 ani si respeciv 1 an si 4 luni). Exista vreo lege care sa ma protejeze sa nu pot fii concediat? Ramanem asfel fara nici un venit iar in provincie acolo unde locuim locurile de munca aproape ca nu exista....Sunt dispera si nu stiu ca sa fac.
Va multumesc !
Nu exista niciun text de lege care sa va protejeze , in acest sens.
Verificati daca la nivel de angajator exista in ccm aplicabils sau in reg.intern sunt prevazute criterii avute in vedere pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere.