Bună ziua,
Angajatorul a primit o hotărâre judecătorească prin care trebuie să înfinţeze poprire unui salariat privind pensia datorată copilului.
În momentul în care copilul a împlinit 18 ani, angajatorul poate să sisteze această poprire?
Angajatorul trebuie să solicite documente suplimentare pentru a continua, sau a sista această poprire?
Ca sa continue poprirea trebuie sa se dovedeasca ca dupa implinirea varstei de 18 ani, copilul isi continua studiile si aici ma refer la adeverinta ca este inscris la o institutie de invatamant superior (stat sau privat)