Evaluare asistent personal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Evaluare asistent personal

Utilizator 15:42, 17 Martie 2015

Considerati ca este necesara evaluarea anuala/periodica a asistentilor personali angajati de primarie?

Răspunde Citează

9 mesaje

2471 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:25, 26 Aprilie 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Evaluare contractuali Buna ziua si La Multi Ani As dori o lamurire daca se poate. Conform Legii Fantastice 330/ 2009 s-a abrogat lgislatia specifica de evaluare a performantelor ... (vezi toată discuția)

Promovarea in grad Cum se organizeaza promovarea in grad profesional: o singura data pe an sau semestrial? care este baza legala? (vezi toată discuția)

Trepte de salarizare bugetari buna seara, sunt angajat la o primarie inginer cadastru (personal contractual), din august 2007 si pina astazi am acelasi grad de salarizare. Ce pot face sa se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-03-17 15:55:33

Criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor trebuie sa fie mentionate in Reg.Intern al Primariei.

Prin urmare, angajatorul este cel care decide modul cum se face evaluarea salariatilor, trrimestrial, semestrial sau anual.

rodicaneagu Utilizator · Answer 2 · 2015-03-17 16:20:29

Cred ca nu am m-am exprimat suficient de clar.
Exista obligativitatea evaluarii asistentilor personali care fac parte din personalul contractual al primariei? Exista vreo lege in acest sens?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-03-17 16:23:59

Evaluarea personalului contractual incadrat intemeiul unui contract individual de munca in cadrul unei institutii publice se realizeaza in temeiul art. 26 alin. (6) din Legea-cadru 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Astfel, conform prevederilor legale mentionate, activitatea profesionala se apreciaza anual, ca urmare a evaluarii performantelor profesionale individuale, de catre conducatorul institutiei publice, la propunerea sefului ierarhic, prin acordare de calificative: "foarte bine", "bine", "satisfacator" si "nesatisfacator".

Ordonatorii principali de credite stabilesc criteriile de evaluare a performantelor profesionale individuale conform criteriilor prevazute la art. 5 lit. c) din lege si pot stabili si alte criterii de evaluare in functie de specificul domeniului de activitate.

rodicaneagu Utilizator · Answer 4 · 2015-03-17 16:32:45

Utilizator 16:32, 17 Martie 2015

Multumesc!

Răspunde Citează

animarsrl Utilizator · Answer 5 · 2017-04-26 10:37:03

Buna ziua, ma puteti ajuta cu un model de fisa de evaluare anuala a performantelor profesionale individuale ale unui asistent personal? Multumesc!