se mai poate face ceva?

Pe 18.11.2008 am primit un preaviz, prin care eram instiintata urmatoarele :"ca urmare a dificultatilor economice, scaderea comenzilor de pe piata si necesitatea rationalizarii cheltuielilor locul de munca ocupat de dumneavoastra...se desfiinteaza". A urmat decizia de incetare a contactului individual de munca, incepand cu data de 05.01.2009.
Desi eram sigura ca nu "dificultatile economice" erau cauza, ci cerintele mele in privinta respectarii legalitatii si a drepturilor salariatilor, avand in vedere "criza economica", care tocmai isi flutura stindardul, am lasat lucrurile asa cum erau.
Iata insa ca intr-un articol de saptamana aceasta, al unui ziar local, apare o informatie surprinzatoare. Pe parcursul anului 2008, societatea a obtinut un profit de 1.45 milioane de Ron, la o cifra de afaceri de 12,85 milioane Ron. Am asadar confirmarea ca doar motive subictive au dus tocmai la desfiintarea postului pe care il ocupam.
Intrebarea mea este daca pot face ceva in apararea drepturilor mele, data fiind situatia relatata, prin invocarea art.65, al.2 din Codul muncii, care spune ca "desfiintarea trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa".
Multumesc din suflet celor care vor avea rabdare sa citeasca aceasta relatare. Cu mii de multumiri celor care isi vor da o parere.