Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua
Am si eu o nelamurire.In cazul in care un angajat lucreaza in weekend(sambata+duminica) eu ca angajator trebuie sa-i dau
-2 zile libere consecutive in interval de 14 zile
-un spor stabilit prin CIM ?
Dar in cazul in care lucreaza doar sambata,cum trebuie sa procedez?
In situatia in care un angajat lucreaza sambata si duminica acesta va beneficia cumulativ de :
- doua zile de repaus in alte zile ale saptamanii (nu exista un interval de 14 zile de acordare)
- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
In situatia in care un angajat lucreaza sambata sau duminica acesta va beneficia cumulativ de :
- o zi de repaus in alta zi a saptamanii
- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.