48 de ore libere consecutiv

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

48 de ore libere consecutiv

Utilizator 22:14, 30 Iunie 2015

lucrez in asistenta sociala iar programul de lucru este de 12 cu 36 .de cateva zile am fost instiintati de cei de la itm ca trebuie sa ne schimbam programul deoarece este ilrgal.cei de la itm spun ca este obligatoriu sa avem 48 de ore libere consecutiv pe saptamana.este corect?avem 48 de ore libere dar nu consecutiv.chiar daca trecem la 8 ore tot 48 de ore consecutiv trebuie sa luam.institutia in care lucrez este flux cuntinuu.ma poate ajuta cineva cu un raspuns corect?multumesc!
aplauda

[Mesaj editat – Vă rog să nu mai scrieți exclusiv cu majuscule, nu este regulamentar.]

Ultima modificare: Marți, 30 Iunie 2015

Răspunde Citează

8 mesaje

885 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 12:49, 31 Mai 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Repaus saptamanal la program de lucru in ture Va rog sa confirmati ca art.137 din Codul Muncii se aplica si la salariatii care efectueaza serviciul dupa un program de lucru in ture. Angajatorul a ... (vezi toată discuția)

12 ore lucrate, 24 libere, mai e nevoie de 2 zile libere consecutiv? Daca se lucreaza 12 ore, si de dau 24 ore libere, nu se depasesc 48 ore pe saptamana. Mai e nevoie sa fie indeplinita conditia de 2 zile consecutiv libere.? (vezi toată discuția)

Legalitate program 12/24 - 12/48 Buna ziua, am nevoie de ajutor... in exprimare #-o Cum explic cuiva de ce nu e legal 12/24... si atat si ca trebuie sa fie 12/24, 12/48, va rog? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-07-02 06:58:26

Consilier juridic 06:58, 2 Iulie 2015

Programul de munca respectiv nu poate fi efectuat decat daca exista mentionat in c.i.m.

Răspunde Citează

trandafir2 Moderator · Answer 2 · 2016-05-31 12:49:04

Reformularea recenta a duratei repausului saptamanal - care acum este de 48 de ore consecutive, in loc de doua zile consecutive - aduce, practic, rezolvarea unei probleme cu care angajatorii se confruntau destul de des in cazul salariatilor in schimburi.

"Modificarea recenta a Codului muncii pare sa ofere mai multa flexibilitate angajatorilor si, foarte important, sa rezolve o problema intalnita destul de frecvent in practica, mai exact in ceea ce priveste respectarea prevederilor legale referitoare la repausul saptamanal. De exemplu, in situatia unui salariat care iesea din schimbul II (la ora 23:00) intr-o zi de vineri si revenea la serviciu duminica, in schimbul III (la ora 23:00), anterior actualei reglementari se putea considera ca angajatorul nu respecta prevederea legala de a acorda acestuia doua zile consecutive de repaus saptamanal", spune avocatul.

Astfel, acum nu se mai poate considera ca angajatorii incalca legea, in cazul exemplului de mai sus, pentru ca, chiar daca nu vorbim de un repaus de doua zile intregi consecutive, salariatii au parte totusi de cele 48 de ore libere prevazute de lege.

www.avocatnet.ro/content/art...

Editare: citat mesaj anterior