Buna ziua! Lucrez la o firma de 4 luni. Am fost informata ca imi pot lua concediu de odihna doar dupa 6 luni. Este adevarat? Cate zile de concediu se acorda pentru o luna de munca? Multumesc!
Buna ziua,
Daca in contractul de munca sunt trecute 21 de zile atunci impartim cele 21 de zile la 12 luni dintr-un an si obtinem 1.75 /luna*4 luni cat aveti dvs atunci reiese ca aveti dreptul la 7 zile de concediu.Iar in legatura cu faptul ca ati fost informat ca va puteti lua concediu doar dupa 6 luni probabil tine de politica firmei si este stipulat in regulamentul de ordine interioara.
O zi frumoasa !
1. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.
2. In vechea legislatie exista o prevedere prin care nu se putea lua CO decat dupa 11 luni de activitate la un nou loc de munca. In Codul muncii actual nu exista aceasta prevedere, asadar, CO se poate lua oricand dupa inceperea activitatii.