Incetare CIM in perioada de proba - preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM in perioada de proba - preaviz

Utilizator 09:01, 20 August 2015

Buna ziua,

In momentul in care se constata ca un angajat nu face fata locului de munca in timpul perioadei de proba, si angajatorul doreste incetarea CIM-ului, poate angajatorul sa ofere un preaviz minim la concediere....tinand cont de faptul ca angajatul este "de treaba" dar nu face fata din punct de vedere a calitatii muncii?

Angajatorul ar vrea sa ii ofere cateva zile in care angajatul sa poata sa isi caute un alt loc de munca.

Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

8 mesaje

616 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:33, 20 August 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate in perioada de proba Buna ziua! Daca un salariat are absente nemotivate in perioada de proba se face decizie de suspendare si se transmite in revisal? Pot sa-i inchid cim cu 34 ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna seara , sunt angajata la o firma si sunt înca in perioada de 90 zile de proba , as putea sa imi dau demisia la zi ? Si stimulentul de insertie il mai iau ... (vezi toată discuția)

Demisie in perioada de proba Buna seara, O persoana aflata in perioada de proba pentru o functie de executie, care doreste sa plece, trebuie sa respecte termenul de preaviz? multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-08-20 09:25:40

Daca este vorba despre art.31 alin.3 C.mun., incetarea are loc prin notificare.

Daca este vorba despre alt articol din Codul Muncii se va emite decizie de incetare a c.i.m.

Ultima zi pentru art.31 alin.3 C.mun. este data de 23.08.2015.

ultear Utilizator · Answer 2 · 2015-08-20 09:33:14

Utilizator 09:33, 20 August 2015

Deci e decizie de incetare. Multumesc!

Răspunde Citează