Calcul concediu medical

Question

Discuție deschisă în Contabilitate în general

Calcul concediu medical

Utilizator 11:38, 13 Iulie 2009

Buna ziua,
O profesoara este angajata cu contract de munca pe durata determinata: 01.09.2008 - 31.08.2009;
Realizeaza venituri din ore suplimentare la o alta scoala.Perioada :15.09.2009 - 12.06.2009;
Perioada de concediu medical de maternitate:01.07.2009 - 31.07.2009;
La stabilirea bazei de calcul, se iau in considerare si veniturile realizate din orele suplimentare?
Va multumesc!

9 mesaje

1339 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:10, 13 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Baza calcul concediu medical Reiau subiectul din data de 02.07.2009, referitor la calculul c.m., cu urmatoarele precizari: -Contract munca durata determinata : 01.09.2008 - ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu medical maternitate prenatal O persoana este angajata ca profesoara cu contract de munca pe o perioada determinata de un an.In aceeasi perioada, prin Decizia Inspectoratului judetean, ... (vezi toată discuția)

Maternitate cum se calculeaza mai exact prenatal si postnatal in maternitate deoarece sefii mei imi dau un salar mult mai mic decat iau acum. Adica pe cartea de munca am ... (vezi toată discuția)

Samoila Georgeta P.F.A. Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-13 12:36:53

vasile fira a scris:

Si acest fapt este adevarat,dar in conditiile cand perioada de prestare a orelor suplimentare a expirat pe data de 12.06.2009, iar concediul medical este acordat incepand cu data de 01.07.2009, atunci se iau in calcul acele venituri din ore suplimentare?
Va mltumesc mult!

1. NU avem ce calcula, pentru ca nu mai avem CIM, a expirat la data de 12.06.2009.
2. La scoala unde este in activitate se calculeaza la media veniturilor realizate numai in scoala respectiva.
3. Media veniturilor realizate din: ore lucrate +ore suplimentare +ore dirigentie +spor de vechime +............etc. realizate doar in scoala unde are CIM valabil pana la 31.08.2009.
4.Dupa ce expira CIM, adica 01.09.2009 si concediul pre si postnatal nu a expirat, titulariul concediului se prezinta la Casa de asigurari de Sanatate unde isi are domiciliul pentru a primi diferenta de indemnizatie.

mea culpa Utilizator · Answer 2 · 2009-07-13 15:47:22

buna ziua,vreau sa va intreb :la concediul medical unitatea plateste primele trei zile sau cinci? multumesc

Samoila Georgeta P.F.A. Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-07-13 17:10:25

mea culpa a scris:

buna ziua,vreau sa va intreb :la concediul medical unitatea plateste primele trei zile sau cinci? multumesc

La concediu medical primele 5 zile calendaristice sunt platite de angajator indiferent de numarul de angajati.