Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... CONCEDIU MEDICAL
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 454 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... CONCEDIU MEDICAL
Pune o întrebare 14 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

CONCEDIU MEDICAL

Buna ziua!

Am doua concedii medicale aduse de un salariat si as dori sa-mi confirmati ca am procedat corect, atunci cand l-am inregistrat in saga.
Primul CM: 17.08.2015-19.08.2015, cod 06 - initial;
Al doilea CM: 20.08.2015-29.08.2015, cod 01 - continuare.

Am procedat in felul urmator:
17.08.2015-19.08.2015(3zile) - suportat din FS;100%
20.08.2015-21.08.2015(2zile) - suportat din FS;75%
22.08.2015-29.08.2015(5 zile) - suportat din CCI.75%.

Este corect?
Multumesc anticipat!

Răspunde Citează
3 mesaje
672 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: mirela1984 , utilizator 16:02, 31 August 2015
Vezi răspuns
Sunt corecte inregistrarile. Nu am inteles ce reprezinta CCI, dar banuiesc ca este vorba de FNUASS.

Va dau un exemplu cu inceperea concediului medical la sfarsitul saptamanii.

Primul CM: 13.08.2015 - 17.08.2015, cod 06 - initial;
Al doilea CM: 18.08.2015 - 27.08.2015, cod 01 - continuare.

13.08.2015 - 17.08.2015 (3 zile) - suportat din FS;100%
18.08.2015 - 27.08.2015 (8 zile) - suportat din FNUASS;75%.

OUG nr. 158/20005:

ART. 12
Indemnizaţia pentru incapacitate temporarã de muncã se suportã dupã cum urmeazã:
A. de cãtre angajator, din prima zi pânã în a 5-a zi de incapacitate temporarã de muncã;
B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate, începând cu:
a) ziua urmãtoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi pânã la data încetãrii incapacitãţii temporare de muncã a asiguratului sau a pensionãrii acestuia;
b) prima zi de incapacitate temporarã de muncã, în cazul persoanelor asigurate prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. C şi alin. (2).



ART. 10
(1) Baza de calcul a indemnizaţiilor prevãzute la art. 2 se determinã ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pânã la limita a 12 salarii minime brute pe ţarã lunar, pe baza cãrora se calculeazã contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
....
(5) Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate în zile calendaristice, se plãtesc zilele lucrãtoare.
(6) La stabilirea numãrului de zile ce urmeazã a fi plãtite se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sãrbãtoare declarate nelucrãtoare, precum şi cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevãzute prin contractele colective de muncã.
Răspunde Citează
Da, CCI reprezinta FNUASS (Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate).

Multumesc frumos pentru raspuns!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical cod 06 DianaManuela DianaManuela \\"Certificatele medicale cu cod de indemnizatie 06 (urgenta) se deconteaza intotdeauna de FNUASS. Tot ce este pe urgenta....asistenta medicala, certificate ... (vezi toată discuția)
Concediu medical Mihaela2003 Mihaela2003 Buna ziua. Am un concediu medical din 07.08.2017 pana 11.08.2017 cod 06 urgenta,deci 5 zile, in continuare 12.08.2017-01.09.2017 cod 01,deci 21 zile. Codul ... (vezi toată discuția)
Plata concediu medical cod 06 Iulia0288 Iulia0288 Buna ziua, Am urmatoarea situatie: - un angajat aduce un medical initial cod indemnizatie 06 (2 zile) si inca unul in continuarea celui initial cu codul 01 ... (vezi toată discuția)