Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Gravida in concediu fara plata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1519 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Gravida in concediu fara plata
Pune o întrebare 127 întrebări azi, 27 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Gravida in concediu fara plata

Buna ziua !
Angajata unei firme de catering, gravida in 2 luni, afla ca de fapt in ultimele 3 luni figureaza in concediu fara plata - patronul motivand ca in aceste 3 luni copiii sunt in vacanta si nu are rost .... ( firma avand contracte cu gradinite si scoli ).
Intrebarea este : cum mai poate ea beneficia de indemn. pt crestere copil pana la 2 ani, avand in vedere ca nu va avea ultimele 12 luni ( consecutiv ) lucrate ....
va avea o pauza de 3 luni ..... Vedeti vreo rezolvare ?
Răspunde Citează
6 mesaje
373 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:58, 7 Septembrie 2015
Vezi răspuns
Contactează
Cum a fost pontata in CFP? A facut cerere salariata in acest sens? Exista la nivel de angajator o astfel de prevedere ?
Răspunde Citează
Nu exista nici o prevedere la nivel de unitate .... ea credea ca in acest timp nu primeste salariu, dar se platesc taxele la stat .... destul de complicat. ..
Răspunde Citează
Contactează
Daca a fost la munca , atunci poate sesiza ITM-ul si/sau promova o actiune in instanta.
Răspunde Citează
Nu, la serviciu nu a fost .... presupun ca este o intelegere ... ceva intre angajat si angajator - ca in perioada vacantei sa stea acasa - neavand de lucru.
Partea proasta este ca ea ( angajata ) a crezut ca in acest timp, darile la stat sunt platite .... neavand nici o legatura cu domeniul, nici nu s a interesat ... si acum suporta consecintele. Trist ...
Răspunde Citează
Contactează
Acea "intelegere verbala" numai in instanta se poate anula .
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Rechemare din concediu fara salar cristina69 cristina69 Va rog sa imi spuneti daca in situatia in care un angajat se afla in concediu fara salar (5 zile consecutiv) si printr-o cerere de rechemare semnata de ... (vezi toată discuția)
Cum calculez salar si plata concediu? papic papic un angajat a beneficiat de 7 zile concediu de odihna pe luna ianuarie, tot ianuarie a lucrat 192 de ore, angajatul lucreaza pe ture de noapte cate 12 ore ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie pentru cresterea copilului nicodal nicodal Sunt angajata de 3 ani si 6 luni la acelasi loc de munca. Vreau sa imi iau concediu fara plata aproximativ 3 luni pt rezolvarea unor probleme personale. Daca ... (vezi toată discuția)