Incetare CM pe perioada CIC

Este posibila incetarea c.i.m. pe durata CCC. In acest caz, plata indemnizatiei pentru CCC nu este afectata de incetarea c.i.m.

Multumesc frumos pentru raspuns!

Inca o lamurire va rog:

procedural care sunt etapele? Ce ma intereseaza este daca este nevoie sa anunt la AJPS ceva? Angajatorul mi-a spus ca va tb sa imi fac cerere de revenire la serviciu pentru cateva zile pentru a-mi putea inceta contractul de munca si a-mi vira salariile compensatorii (pentru care stiu ca nu se plateste impozit) - pentru acele zile tb sa mai anunt la AJPS ca sa imi intrerup CCC sau nu e cazul ?

Multumesc!

1. Puteti depune direct cerere de incetare a suspendarii c.i.m. si, totodata, de incetare a raportului de munca cu aceeasi zi.
Sustinerea angajatorului - cerere de revenire la serviciu pentru cateva zile pentru a-mi putea inceta contractul de munca si a-mi vira salariile compensatori - nu are nicio baza legala.

2. Salariile compensatorii sunt impozitate ca si orice venit din salariu ... astfel, se datoreaza:
1) de catre salariat:
-contributia individuala de asigurari sociale;
-contributia individuala de asigurari sociale de sanatate;
- impozit venit salarii

2) de catre angajator:
- contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat;
- contributia datorata de angajator la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat.

Platile compensatorii acordate in baza contractelor colective sau individuale de munca nu intra in baza de calcul al:
- contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj si contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj (art. 296 indice 16 lit. c1 C.fisc.);
- contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (296 indice 16 lit e2 C.fisc.);
- contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator potrivit Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu completarile si modificarile ulterioare (pct 24 lit.b) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. 296 indice 16 din Codul fiscal).

Multumesc pentru raspuns!

Recapitulez ca sa verfic daca am inteles corect:
sa inteleg ca revenirea la munca si incetare CM o fac in aceeasi zi si astfel CCC nu imi este afectat
si
daca imi ofera "compensatii" (nu salarii compensatorii) - nu imi afecteaza plata indemnizatiei de CCC? (am gasit ceva explicatii referitor la asta aici pe site si asa am inteles...)

Multumesc si scuze daca ma repet dar nu vreau sa fac ceva care sa imi afecteze CCC-ul...

Ati inteles corect.