neacordarea tichetelor de masa

art. 4....
"salariatii care isi desfasoara activitatea la uscat pot beneficia de tichete de masa cf. legislatiei in vigoare in functie de posibilitatea financiara a societatii" - CCM
lg 142/1998
“Art. 1. – (1) Salariaţii din cadrul societăţilor comerciale, regiilor autonome şi din sectorul bugetar, precum şi din cadrul unităţilor cooperatiste şi al celorlalte persoane juridice sau fizice care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, denumite în continuare angajator, pot primi o alocaţie individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă. Tichetele de masă sunt emise fie pe suport hârtie, fie pe suport electronic, sunt destinate exclusiv alocaţiei individuale de hrană reglementate de prezenta lege şi sunt suportate integral pe costuri de angajator.

(2) Tichetele de masă se acordă în limita prevederilor bugetului de stat sau, după caz, ale bugetelor locale, pentru unităţile din sectorul bugetar, şi în limita bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori.

I s-a comunicat in scris salariatului ca din cauza situatiei financiare precare nu se acorda tichete de masa?

nu si mai mult decat atat dep. salariazare a continuat (desi nu se puteau acorda) sa treaca in fluturasul de salariu bonurile

In acest caz, tind sa cred ca salariatul poate avea sanse mai multe de castig decat de pierdere a litigiului.