cum procedez pentru ca angajatorul sa-si recupereze de la un salariat disponibilizat o parte din suma, care a fost poprita?
la baza a existat un angajament de plata, procedura amiabila intre cele 2 parti dealtfel, care nu sa mai respectat. Salariatul si-a luat 3 transe din dreptul castigat in instanta, si a dat in executare intreaga suma. Cu alte cuvinte a incasat de 2 ori suma, nu sa tinut cont de faptul ca angajamentul inca era in curs si deja se efectuase o parte din transe.
Mai mult decat atat la suma totala evident ca sau perceput si cheltuieli de executare, cum procedez in conditiile in care salariatul nu mai activeaza in cadrul societatii? In vederea recuperarii macar a sumelor incasate de 2 ori.
Mentionez ca situatia este similara si cu alti salariati, dar acestia sunt angajati in prezent la institutie. In cazul lor cum fac?
Eu zic ca trebuie sa va recuperati banii pe calea contestatiei la executare . E de vazut daca mai sunteti in termenul de contestare a executarii.
Cei care sunt inca angajati , care a fost situatia lor ? Au fost concediati si apoi reangajati? Despre ce plati e vorba? Compensatorii ? Nu am inteles exact situatia.
Mentionez ca sa facut contestatie si a fost respinsa, ca fiind netimbrata.
Personalul a fost concediat, din motive de restructurare a posturilor, din ce am inteles de la resurse umane. Motiv pentru care acestia au primit integral banii - drepturile salariale pentru o anumita perioada, castigate in instanta.
Nu sa tinut cont ca la data somatiei, a cererii de executare, deja au fost achitate o parte din aceste drepturi.
Cum recuperez banii, in conditiile in care sunt la mijloc si cheltuielile de executare? Atat din partea celor activi, cat si a celor disponibilizati.