Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
In cazul in care un angajat absenteaza nemotivat intr-una din zilele de luni pana vineri, dar vine sambata la lucru, practic orele respective sunt considerate sau nu suplimentare?
Dar in cazul in care angajatul are concediu de odihna sau fara salar in timpul saptamanii si lucreaza sambata, orele sunt suplimentare sau nu?
~ final discuție ~