Am citit art. 409 din codul de procedura civila, dar nu sunt deloc lamurita in ceea ce priveste poprirea realizata asupra unui veniturilor unui salariat incadrat pe salariul minim pe economie.
Am un angajat, incadrat cu 8 ore/zi, salariul minim 1050.
Am primit o adresa de infiintare a popririi de la un BEJ, asupra veniturilor salariatului in cauza.
1. Pot face aceasta poprire, respectiv 1/3 din salariul net al angajatului, fara nici o restrictie?
2. Daca obtine si venituri din diurna..cum fac aceasta retinere, avand in vedere ca se face doar o situatie a diurnelor, acestea neintroducandu-se pe statul de plata?
3. Daca salariatul in cauza beneficiaza de sporuri/prime care cresc valoarea netului incasat, pot sa ii fac aceasta retinere cf calculului 1/3 x venitul net total incasat(doar daca depaseste salariul min net)?
Multumesc!