Organigrama unei societati comerciale cu capital privat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Organigrama unei societati comerciale cu capital privat

Utilizator 14:51, 7 Ianuarie 2016

Buna ziua,

Puteti sa-mi spuneti, va rog, care este baza legala pentru intocmirea Organigramei?

Multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

1412 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:58, 25 Aprilie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Buna ziua, un angajat la o firma multinationala, cu sucursala ... Buna ziua, Un angajat la o firma multinationala, cu sucursala in Romania, trebuie sa aiba neaparat un superior (sef, N+1) din sediul romanesc al firmei sau ... (vezi toată discuția)

Aș avea nevoie de o opinie juridică legată de perioada de ... Aș avea nevoie de o opinie juridică legată de perioada de preaviz la demisie. Conform contractului meu de muncă, am trecut un preaviz de 45 de zile ... (vezi toată discuția)

Schimbare superior fara a anunta oficial angajatul. refuza sa semneze noua fisa a postului. Buna ziua! S-a modificat organigrama firmei si unuia dintre angajati i s-a schimbat superiorul. Angajatul nu a fost anuntat oficial de ce a aparut aceasta ... (vezi toată discuția)

legalmgm Utilizator · Answer 1 · 2016-01-07 14:53:21

Utilizator 14:53, 7 Ianuarie 2016

Bunul-simt managerial.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-01-07 14:58:02

Codul Muncii:
art.40
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
.....

Codul Civil
art. 187: Elementele constitutive
Orice persoana juridica trebuie sa aiba o organizare de sine statatoare si un patrimoniu propriu, afectat realizarii unui anumit scop licit si moral, in acord cu interesul general.

larisalaly Utilizator · Answer 3 · 2016-01-08 09:33:58

Utilizator 09:33, 8 Ianuarie 2016

Va multumesc!

Răspunde Citează

songushu Utilizator · Answer 4 · 2016-04-22 15:15:49

Buna, exista vreun temei legal ptr afirmatia "un angajat dintr-o firma inregistrata in Romania nu poate raspunde in fata unui manager dintr-o firma mama inregistrata in alta tara, ci doar in fata unui manager din aceasi firma din Romania" ?
Sau exista vreo lege care sa clarifice aspecte legate de subiectul asta?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-04-22 15:57:16

Am putea deduce din art.10 C.mun.: Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu.