Acordarea dreptului de ajutor de somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Acordarea dreptului de ajutor de somaj

Utilizator 14:53, 23 Ianuarie 2016

Buna ziua numele meu este Marian Cremene,intru-cit nu am gasit nicaieri o explicatie la problema mea m-am gindit sa fac o intrebare pe frumul dumneavostra.Este vorba de o firma din constanta in domeniul constructiilor la care am lucrat din 4 aprilie 2014 pina in decembrie-21-2015 cind fara sa fim anuntati in prealabil 30 de oameni am fost oarecum fortati sa semnam un contract cu alta firma sub pretextul ca are nevoie acea firma de oameni fictivi pe o perioada de 2 luni pentru a cistiga o lucrare mare la licitatie.Numai ca pe data de 21 ianuarie anul curent am fost chemati sa ni-se comunice incetarea activitatii,de mentionat faptul ca ni-sa comunicat si de la firma anterioara incetarea activitatii,iar ca fapt divers patronu a spus sec , ca pe dumnealui nu il intereseaza.Acum intrebarea mea este:Daca mai pot beneficia de dreptul de somaj in vrun fel dat fiind faptul de mutarea asta fortata la alta firma pe o perioada de o luna?

Răspunde Citează

16 mesaje

447 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:05, 25 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum pot beneficia de indemnizatie de somaj? daca am lucrat la o firma 18 luni si am incetat contractul de munca in 15 ian 1012 conf art 51 lit b, pot, in prezent sa beneficiez de somaj, in toata aceasta ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere a copilului Buna, As dori sa stiu ce am de facut in cazul in care vreau sa fac un copil si nu am mai muncit muncit in tara de la 01.01.2013. La 31.12.2012 mi s-a desfacut ... (vezi toată discuția)

Pot beneficia de indemnizatie de somaj? daca am lucrat intr-o firma 4 ani si am plecat am dreptul la somaj,daca acesta in urma cu 5luniinainte de a pleca, mi-a schimbat functia din ospatar in ajutor ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-25 13:33:50

Consilier juridic 13:33, 25 Ianuarie 2016

Daca aveti posibilitatea, angajati-va pe durata determinata de o luna, dupa care va puteti depune actele la somaj.

Răspunde Citează

CremeneMarian Utilizator · Answer 2 · 2016-01-25 13:44:01

deci daca imi gasesc alt servici pe cel putin o luna se poate sa imi iau drepturile dar cu conditia sa nu mi-se faca incetarea activitatii cu articolul 55"b"

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2016-01-25 13:47:06

Incetarea CIM pe perioada determinata la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat (art. 56(1), lit. i) din Codul muncii) va permite sa beneficiati de indemnizatie de somaj.

CremeneMarian Utilizator · Answer 4 · 2016-01-25 13:52:13

ok, multumesc mult
mi-se mai spunea la finalul deciziei ca in cazul in care nu sunt de acord cu decizia pot face contestatie de cit in tribunal pe raza care apartine societatea.Nu inteleg ce are firma de pierdut in cazul in care ii acorda drepturile unui angajat de care momentan pe o anumita perioada sau definitiv nu mai are nevoie de el

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-01-25 16:05:26

Consilier juridic 16:05, 25 Ianuarie 2016

Puteti face contestatie, insa pentru anularea ei trebuie sa dovediti ca v-a fost viciat consimtamantul .

Răspunde Citează