itm

Problema este ca putini angajatori realizeaza acest lucru si poate de aceea sunt atatea probleme intre inspectori RU insuficient pregatiti si ITM si putini functionari care stau atatea ore la ghiseele ITM cred ca mai autimp sa se actualizez cu legislatia sau sa o invete foarte bine...
apropo de discutia din topicul special (dar daca aici venii vorba, scriu si eu aici, deh..)

De aceea sunt angajate persoane in functia de IRU ca sa ajute angajatorii sa nu mai creeze probleme salariatilor sau institutiilor publice ... insa foarte multi din IRU (vorbesc de Bucuresti) de abia au cunostinte minime de legislatia muncii si se plang ca cei de la ITM le fac probleme ... intr-adevar nici cei din urma nu sunt superpregatiti, dar nu tebuie sa dam mereu in ei ca ne fac greutati la depunerea actelor .

:offtopic:
De exemplu, la ITMB sunt foarte multi inspectori care au arondate peste 2000 de firme... sunt tare curios daca un IRU poate gestiona corect activitate unui asemenea numar de firme?

Activitatea unui IRU de regula se spune ca ar trebui sa cuprinda administarrea a 100-150 de persoane :)

Sunt si buni IRU care administreaza 5-600 de angajati si asta nu inseamna numai contracte si completari carti de munca. Inseman toate activitatile legate de activitatea RU, inclusiv cercetari disciplinare, salarii, recrutari, analize de personal... s.a.m.d...
Binentels ca acestia zic eu ca sunt deja specialisti RU.

Scriu asta binenteles doar asa, din orgoliul propriu de speciualist RU :bully:

:offtopic:
Numai ca acestia sunt prea putini in comparatie cu ce exista pe piata muncii ...;)