Buna ziua!
Sunt angajata de 7 luni contabila la un liceu.In prima faza am fost angajata pe perioada determinata doua saptamani pana s-a dat concursul pentru ocuparea postului iar dupa concurs mi s-a incheiat contract de munca pe perioada nedeterminta.In contract nu mi s-a specificat nimic de perioada de proba dar acum sefii mei vor sa ma testeze invocand motivul ca au trecut 6 luni de la angajare.Este legal?
Perioada de proba difera in functie de postul ocupat (functie de executie, de conducere, muncitor necalifica etc.)
Cu privire la contractul de munca acesta se incheie anterior inceperii activitatii nu are importanta perioada de proba, aceasta este o clauza prevazuta in contract