salariul neplatit

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariul neplatit

Utilizator 19:47, 15 Martie 2016

am lucrat la o firma, si dupa ce mi-am dat demisia nu a mai vrut sa-mi platesca ultimul salariu. dupa ce am fost la ITM, am primit raspuns ca nu poate dovedi acordarea drepturilor salariale, si sa ma adresez instantei. eu sunt din Gherla judetul Cluj, si as dori daca poate cineva sa-mi spuna care este instanta competenta la care trebuie sa ma adresez. cat timp este obligat angajatorul sa tina pontajul. era pontaj electronic. va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

105 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:13, 15 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termenul de prescripþie..... 1. Sectorul bugetar; 2. Angajatorul are un salariat care nu este membru de sindicat; 3. Sindicatul obtine o sentinta definitiva referitoare la drepturi ... (vezi toată discuția)

Pontaj cu zile libere lucrate In conditiile in care am lucrat toate zilele libere oficial si nu am putut trece asta in pontajul electronic din motive tehnice(programul nu permite decit ... (vezi toată discuția)

Concediu doar in acte Buna ziua La inceputul acestui an am constatat ca in luna decembrie am fost in concediu dupa numarul bonurilor luate.se poate face ceva in acest sens ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-03-15 20:13:58

Instanta competenta = Tribunalul Cluj.

Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.

Termenul de pastrare a statelor de salarii este de 50 de ani, iar termenul de pastrare a registrelor si a documentelor justificative si contabile este de 10 ani cu incepere de la data incheierii exercitiului financiar in cursul caruia au fost intocmite.