Amendarea angajatorului pt neexecutarea sentintei

Pot sa merg pe art. 404 alin 2 Cod procedura civila ? si sa solicit obligarea lor la plata de despagubiri cauzate prin intarzierea si refuzul executarii , in procent de 20% din salariul minim brut pe economia nationala pentru fiecare zi de intarziere in executare, aplicabile la suma totala de plata.

Sau pe

Art. 24. – Legea 554/2004 ( referitor la obligatia execuatrii)
(1) Daca in urma admiterii actiunii autoritatea publica este obligata sa incheie, sa inlocuiasca sau sa modifice actul administrativ, sa elibereze un certificat, o adeverinta sau orice alt inscris, executarea hotararii definitive si irevocabile se va face in termenul prevazut in cuprinsul ei, iar in lipsa unui astfel de termen, in cel mult 30 de zile de la data ramanerii irevocabile a hotararii.
(2) In cazul in care termenul nu este respectat, se va aplica conducatorului autoritatii publice sau, dupa caz, persoanei obligate o amenda de 20% din salariul minim brut pe economie pe zi de intarziere, iar reclamantul are dreptul la despagubiri pentru intarziere.
:D

Mai precizez ca in prezent sunt 3 dosare pe rol :

1. Cerea de completare dispozitiv, depusa de mine, la care voi anexa si cerere de lamurire dispozitiv
2. Cerere de suspendare provizorie a executarii sentintei - depusa de ei
3. Dosar de executare silita deschis de mine

Krissia , constat ca esti pusa pe treaba , nu gluma!:)

Pai ce sa fac ? :training: Nu vor nici macar cartea de munca sa o corecteze :hammer:

Mai deschide un nou proces pentru refuzul de a efectua acele corecturi in carnetul de munca .... vezi Decretul nr.92/1976