Indemnizatie CIC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie CIC

Utilizator 12:22, 19 Aprilie 2016

Buna ziua

are cineva idee cum se va calcula indemnizatia conform noii legi (nu cred ca a fost promulgata inca, nu) pentru cineva care a a avut venituri timp de 13 luni in ultimele 24? Adica a obtinut venituri in primele 13 iar in ultimele 7, nu a obtinut deloc?
Se face media ultimelor 12 lucrate?

Dar daca in aceste 24 de luni, a avut un venit timp de 13 luni relativ mare iar in ultimele 7 a primit minimul pe tara?
I-ar fi mai benefic sa nu se angajeze dupa cele 13 luni?

Multumesc

Răspunde Citează

11 mesaje

408 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:22, 3 Mai 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu maternitate si indemnizatie crestere copil Buna ziua, Lucrez la o firma din 20 mai a.c., recent am aflat ca sunt insarcinata si ar trebui sa nasc prin aprilie,vreau sa stiu daca beneficiez de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil 2015-2016 Buna ziua, as dori sa va intreb cum se calculeaza indemnizatia de crestere la copil pentru sotia mea cine ar intra in concediul de maternitate anul asta din ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere a copilului Buna ziua. Lucrez cu contract de munca din septembrie 2014, iar in luna august 2015 angajatorul urmeaza sa imi inceteze contractul (doar o luna) . Pentru a ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-04-20 16:29:04

Consultant resurse umane 16:29, 20 Aprilie 2016

Se face media veniturilor din cele 12 luni luate in calcul (in care ati avut venituri).

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-04-20 18:02:21

Deliaionescu a scris:

....
Daca am 12 luni lucrate in primul an si 12 nelucrate in al doilea. Se iau in considererare veniturile din primul an sau nu?
....

Din cele 24 de luni vi se iau in considerare numai cele 12 luni in care ati realizat venituri ... de exemplu:
data nasterii copilului 15.02.2017
perioada eligibila pentru CCC ; martie 2015 - februarie 2017
lunile in care ati realizat venituri nu trebuie sa fie consecutive , puteti avea 5 luni in 2015 si 7 luni in 2016, in perioada mentionata mai sus.

Deliaionescu Utilizator · Answer 3 · 2016-05-03 12:16:11

Buna ziua

revin cu o intrebare.

Daca la momentul nasterii, nu mai sunt angajata insa intrunesc conditia cu cele 12 luni lucrate in ultimele 24 (chiar mai multe, voi avea vreo 14 lucrate), ma intreb ce se intampla oare cu conditia a 42 de zile de concediu lauzie, esentiala pana acum pentru intrarea in CIC.
Insa daca eu nu voi fi angajata, nu am cum sa obtin concediu medical.

Multumesc,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-05-03 12:20:50

Deliaionescu a scris:

Buna ziua

.... conditia cu cele 12 luni lucrate in ultimele 24 (chiar mai multe, voi avea vreo 14 lucrate),...
Multumesc,

Conditia este valabila dupa 01.07.2016

ma intreb ce se intampla oare cu conditia a 42 de zile de concediu lauzie, esentiala pana acum pentru intrarea in CIC.

In cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente , indemnizatia pentru CCC se acorda începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2016-05-03 12:22:29

1. Daca nu sunteti angajata nu puteti beneficia de conediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).

2. Ca urmare veti beneficia de CCC incepand cu data nasterii copilului.